各工程建设、施工、监理单位：
为切实防范遏制因考勤缺失引发的欠薪投诉风险，进一步深化工地实名制管理工作，经研究，决定在我市推广使用人脸识别对比摄像头（“AI门卫”），现就有关事项通知如下：
一、推广使用范围
全市房屋建筑和市政基础设施工程。
二、推广使用节点
自本通知印发之日起。
三、工作要求
1.施工单位应在工地大门、访客通道等关键点位，科学合理地部署足量的人脸识别对比摄像头，构建交叉覆盖的监控网络体系，确保施工作业人员进出工地的所有必经路线均处于监控范围内。同时，针对重点监控区域，必须保证实现24小时不间断的识别抓拍，确保进出人员信息全面、精准记录。
2.施工单位劳务员应充分利用“AI门卫”系统自动标注功能，对“未走规定通道的实名工人”以及“抢工人员”的抓拍图像进行梳理分析，及时前往工地现场核查追踪相关人员，尤其要将临时用工人员按要求及时、准确地纳入实名制管理系统，将其考勤数据作为工资核算与发放的重要依据，切实做到考勤记录真实、工资发放有据。
3.建设单位、监理单位应切实履行监督管理职责，加强对施工单位工人实名制管理工作的日常监督检查，确保施工出入口人脸识别对比摄像头（“AI门卫”）安装到位、运行正常，同时严格落实各项管理措施，全力保障“AI门卫”推广工作顺利落地见效。
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2025年6月4日
